根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件要求，长顺县2015年公开招聘县政府办应急服务中心(事业单位)工作人员共12名。为确保工作顺利完成，现制定本简章。

一、招聘原则和程序

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

二、招聘人数

长顺县2015年计划面向社会公开招聘县政府办应急服务中心工作人员12人，其中，面向长顺县公安局在册协勤公开招聘8人，面向社会公开招聘4人。具体招聘职位见《长顺县2015年面向社会公开招聘县政府办应急服务中心事业单位工作人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、具有大专及以上学历的毕业生。

2、服务满一年及以上，截止2015年11月24日仍在岗在册的长顺县公安局协勤人员。

(二)报考条件

1、具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;

2、遵守宪法和法律;

3、热爱政法工作，具有良好的品行;

4、年龄要求在18周岁及以上(1997年12月14日及以前出生的)，35周岁及以下(1980年12月14日及以后出生的);服务满一年及以上，截止2015年11月24日仍在岗在册的长顺县公安局协勤人员年龄可放宽至40周岁;学历可放宽至中专(高中、技校、职高)及以上。

5、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

6、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格等其他条件。

7、符合报考职位的其他要求;

(三)凡有下列情形之一者，不得报考

(1)长顺县行政机关、事业单位在职在编的工作人员(含试用期人员);

(2)截止2015年11月24日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(4)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(6)违反国家计划生育政策的人员;

(7)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

(8)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

(9)不符合招聘职位要求条件的人员;

(10)定向到具体行业或单位的2015届毕业生;

（责任编辑：李明）