为加强我县应急服务工作，促进我县各项事业快速健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘应急服务中心工作人员5名，为确保本次公开招聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作在县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施，并接受社会监督。

二、招聘原则

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

三、招聘计划

此次公开招聘事业单位工作人员5名。招聘职位分A、B两类。其中：A类职位2名;B类职位3名。具体招聘职位及条件要求详见《三都水族自治县2017年面向社会公开招聘应急服务中心工作人员职位表》(以下简称《招聘职位表》)。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.报考A类职位：

(1)符合《招聘职位表》规定的学历条件的毕业生(不含委培生、定向生);

(2)驻黔南部队随军家属。

2.报考B类职位：

(1)截止2017年6月27日，仍在岗且累计在协勤岗位服务满两年及以上的三都水族自治县政法系统协勤人员(含县民兵应急分队队员);

(2)符合《招聘职位表》规定的学历条件的毕业生(不含委培生、定向生);

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.具有符合报考职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

3.具有正常履行本岗位职责的身体条件;

4.年龄在18周岁以上(1999年6月27日及以前出生)，35周岁以下(1982年6月27日及以后出生)。

5.具备报考职位所需的其他资格条件。

（责任编辑：李明）