(二)B类职位

考试包括体能测试、笔试和面试，体能测试成绩合格的(测试最终成绩达到60分以上)进入笔试。

1.体能测试

男子体能测试分为3个项目：立定跳远、100米跑、1000米跑，其中每一项成绩的满分均为100分，取3项成绩平均分即为体能测试最终成绩。体能测试最终成绩达不到60分或未参加体能测试所有科目考试的，不得进入招聘下一环节。具体评分细则如下：

(1)立定跳远：以2.33米为合格(60分);每增加4厘米加5分，增加不足4厘米的不予加分，每减少4厘米减5分，减少不足4厘米的按4厘米计算;2.65米及以上为100分;2.13米以下为0分。加减分以60分为基数。

(2)100米跑：15″8为合格(60分);每减少3毫秒加5分，减少不足3毫秒的不予加分，每增加3毫秒减5分，增加不足3毫秒的按3毫秒计算;13″4及以下为100分;17″3以上为0分。加减分以60分为基数。

(3)1000米跑：4′15″为合格(60分);每减少5秒加5分，减少不足5秒的不予加分，每增加5秒减5分，增加不足5秒的按5秒计算;3′35″及以下为100分;4′40″以上为0分。加减分以60分为基数。

女子体能测试分为3个项目：立定跳远、100米跑、800米跑，其中每一项成绩的满分均为100分，取3项成绩平均分即为体能测试最终成绩。体能测试最终成绩达不到60分或未参加体能测试所有科目考试的，不得进入招聘下一环节。具体评分细则如下：

(1)立定跳远：1.74米为合格(60分);每增加4厘米加5分,增加不足4厘米的，不予加分，每减少4厘米减5分,减少不足4厘米的按4厘米计算;2.06米及以上为100分; 1.54米以下为0分。加减分以60分为基数。

(2)100米跑：18″5为合格(60分);每减少3毫秒加5分，减少不足3毫秒的不予加分，每增加3毫秒减5分，增加不足3毫秒的按3毫秒计算;16″1及以下为100分;20″0以上为0分。加减分以60分为基数。

(3)800米跑：4′10″为合格(60分);每减少5秒加5分，减少不足5秒的不予加分，每增加5秒减5分，增加不足5秒的按5秒计算;3′30″及以下为100分;4′35″以上为0分。加减分以60分为基数。

体能测试时间及地点将在三都水族自治县人力资源和社会网(http://www.sdxrs.cn/)进行公布，请考生密切关注网站消息。

2.笔试

体能测试合格方能进入笔试，笔试设最低合格分数线，在笔试成绩公布后由县公开招聘工作领导小组研究决定，笔试成绩低于合格分数线者，取消进入下一环节的资格。

笔试科目名称：《综合知识与能力测试》(100分)。笔试采取闭卷形式，考试不指定参考用书。

笔试时间及地点将在三都水族自治县人力资源和社会网(http://www.sdxrs.cn/)进行公布，请考生密切关注网站消息。

3.面试

按笔试成绩从到低分依次以本招聘职位计划数1:3以内的比例确定参加面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式，具体面试方式由县公开招聘工作领导小组研究确定。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，取消进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。

如所招聘职位计划数与进入面试人数达不到1:3比例的职位，是否减少招聘职位人数或降低招聘比例的，由县公开招聘工作领导小组研究确定。

面试时间及地点将在三都水族自治县人力资源和社会网(http://www.sdxrs.cn/)进行公布，请考生密切关注网站消息。

4.综合成绩计算公式

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数)。

（责任编辑：李明）