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　　为进一步促进高校毕业生就业，完善事业单位选人用人机制,规范事业单位新增人员公开招聘工作，事业单位新增工作人员的基本素质，优化人员结构，建立健全公开、平等、竞争、择优和充满活力的选人用人机制，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24 号)文件精神，结合我县事业单位空编情况，经瓮安县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员198名。为确保公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　此次公开招聘工作在瓮安县公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称县招聘领导小组)的统一领导下，由瓮安县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(以下简称县招聘办)负责组织实施，并接受社会监督。

　　二、招聘原则和程序

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘职位及人数

　　此次面向社会公开招聘事业单位工作人员共计198名。具体招聘职位详见《瓮安县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一) 招聘对象

　　大专以上应(往)届毕业生。部分特殊职位可放宽到中专学历，具体要求详见《瓮安县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。报考教师职位的考生应具备相应教师资格证(2013届师范类专业毕业生除外)。

　　基层服务项目人员是指在瓮安县服务满一年以上的“大学生志愿服务西部计划”人员、“选聘高校毕业生到村任职计划”人员、“一村一名大学生工程”人员、“三支一扶计划”人员。

　　企事业单位见习生是指由瓮安县人力资源和社会 局按规定统一安排到企事业单位见习期满一年的大专以上毕业生。

　　(二) 招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2、年龄在18周岁以上(1995年10月8日及以前出生)35周岁以下(1977年10月8日及以后出生);具有与招聘职位相关中级及以上职称的考生，年龄放宽到40周岁(1972年 10月8日及以后出生);

　　3、具有符合职位要求的文化程度(学历要求均为国家承认的学历)、工作能力和资格条件; 招聘职位有具体专业要求的，必须专业对口;学历、专业以毕业证书为准;

　　4、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

　　5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（责任编辑：李明）