>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　2、面试：根据考生笔试总成绩从高到低，按照招聘职位计划人数与面试人数1：3以内的比例确定参加面试人员。招聘职位计划人数与进入面试人数不足1：2的，由招聘领导小组办公室报县招聘领导小组研究，确定是否进行面试。如遇某职位拟进入面试人员末位考生笔试总成绩并列的，同时参加面试。

　　报考教育、卫生类职位的面试，采取专业技能测试的方式进行，并配备一定比例的异地考官，由教育、卫生行政主管部门负责组织实施。报考其他职位的面试采取结构化面试的方式进行。面试总分均为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达60分者，取消该考生进入下一环节资格。

　　面试时间及地点另行通知(请考生登录瓮安县人民政府网查询详情)。

　　考生必须凭本人有效居民身份证和《准考证》(二者缺一不可)参加笔试和面试。以上证件不齐全不能参考。

　　报考人员须参加完本职位规定所有项目的考试，如未参加其中任一项目考试的，视为自动放弃。

　　3、综合成绩计算

　　考生综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。

　　六、体检

　　体检必须是由县招聘领导小组指定的县级以上医院进行，并由体检医院出具体检结论。其它结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招聘领导小组研究后可进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复查申请，经县招聘领导小组同意后统一组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检根据职位招聘计划数按综合成绩从等额确定体检对象;同一职位考生综合成绩并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检费用由考生本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　体检前，实行分类报名的职位，县招聘办组织报考该类职位的考生，按报考职位综合成绩从到低分依次选择岗位。综合成绩并列的，由笔试成绩高的 选择。考生只能选择一个岗位并不得更改。

　　体检时间另行通知(详情请考生登录瓮安县人民政府网查询)。

（责任编辑：李明）