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　　5、资格审查：资格审查由县招聘办与用人单位现场对报名人员进行资格初审合格后，报县招聘领导小组审查同意后方可参加考试。报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任何一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　6、报名工作结束后，招聘职位人数与实际报名人数未达到1：2比例的，相应调减或取消招聘职位计划数。职位招聘计划调减的，报考该职位的考生不能进行改报;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县招聘办同意后给予改报其他职位，但只限改报一次,无适合职位改报的，给予退返报名费。

　　职位改报的时间为2013年10月14日。县招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

　　(三)考试及综合成绩计算

　　报名确认并缴费后，报考人员于2013年10月17日至10月18日(工作时间)，携带本人有效居民身份证原件到报名地点领取准考证。委托他人代领准考证的，代领人需提供本人及考生有效居民身份证原件、复印件。

　　考试分笔试和面试两个部分。笔试试卷和面试试卷(专业测试项目)由县招聘领导小组统一组织制定，统一组织考试、统一组织评卷。

（责任编辑：李明）