为进一步做好杭州良渚遗址范围内文物保护利用、推进良渚遗址申遗、加强遗址文物监察执法等工作，经中共杭州市余杭区委组织部、杭州市余杭区机构编制委员会办公室、杭州市余杭区人力资源和社会局同意，杭州市余杭区文化市场行政执法大队决定公开选调参照公务员法管理的事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调范围

杭州市余杭区公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员。

二、选调岗位及人数

杭州市余杭区文化市场行政执法大队副主任科员及以下的执法人员，共4名。

三、资格条件

参加选调人员除了具备《公务员法》规定应当具有的基本条件外，还需具备以下条件：

(一)具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

(二)具有公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员身份(含行政编制、参公编制、专项编制);

(三)年龄在35周岁及以下(1982年2月28日及以后出生)，特别的可以适当放宽至40周岁(1977年2月28日及以后出生);

(四)公务员(参公)工作经历满2年(含新录用公务员到村社基层锻炼一年);

(五)本科及以上学历，专业不限，法学类、文史类优先;

(六)历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

(七)身体健康，适应基层执法工作;

(八)符合任职回避制度有关规定的。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

(一)受过党纪或政纪处分的;

(二)正在接受司法机关、纪检、监察部门审查尚未结案的;

(三)正在接受审计机关审计的;

(四)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

四、选调方法

选调工作由杭州良渚遗址管理区管理委员会、余杭区文广新局、余杭区人力社保局共同组织实施。具体选调程序如下：

(一)发布公告。在余杭人才网(www.hzyhrc.net)、余杭区政府门户网(www.yuhang.gov.cn)等网站发布选调公告，公布岗位、报考条件、程序方法等，进行广泛宣传发动。

（责任编辑：李明）