(二)组织报名。报名采用组织推荐和个人自荐相结合的办法。组织推荐的，由各单位组织人事部门填写好《余杭区文化市场行政执法大队选调参公人员组织推荐表》;个人自荐的需填写《余杭区文化市场行政执法大队选调参公人员个人报名表》，经所在单位及主管部门同意盖章后上报。组织推荐表和个人报名表的电子版发邮件(yhqwgxj@qq.com)形式报区文广新局组织人事科，版表格及相关材料送至区文广新局组织人事科。相关材料具体包括：本人身份证、学历学位证原件及复印件，单位组织人事部门出具的历年考核结果证明及《公务员(参公)登记表》复印件(单位人事部门盖章)，中国高等教育学生信息网打印的学历证书电子注册备案表等(所有材料用A4纸)，本人近期免冠同底二寸彩色证件照2张。

报名时间：2017年2月28日-2017年3月10日，8:30-17:00;报名地点：杭州市余杭区临平街道邱山大街281号区文广新局办公楼313室);联系电话：0571--89186839、86144691。

参加选调人员须对报名信息和提交材料的完整性和真实性负责，因报名表信息填写不准确或不完整而无法进入下一环节的，后果由本人负责，出现提供信息或证件造假、作弊等弄虚作假情况的，一经查实将严肃处理，取消本次公开选调资格。

(三)资格审查。主要审查报名者是否符合基本条件和资格要求等，由区文广新局选调领导小组负责审核确认，并发放面试资格通知书。(如通过审查达40人以上，设置笔试环节，按笔试分数从高到低1:2进入面试;如通过审查人数在40人以内，直接进行面试)。

(四)组织面试。考生凭面试资格通知书、居民身份证参加面试。面试主要侧重对报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。面试方式由区文广新局选调领导小组确定。面试事宜另行通知。

(五)组织考察。根据面试情况按1:1.25比例确定考察对象。如面试对象等于或不足选调人数，则根据实际情况择优确定考察人数。考察主要从综合素质、与拟任职位匹配等方面对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。如有因故放弃或存在影响选调情况的，按面试成绩从到低分依次递补。考察时间另行通知。

(六)研究讨论。根据组织考察结果，将拟录用人选方案提交杭州良渚遗址管理区管理委员会、杭州市余杭区文广新局党委研究讨论。

(七)转任录用。报经杭州市余杭区委组织部、杭州市余杭区人社局、杭州市余杭区编办同意后按照有关规定办理相关手续。

五、其他事项

(一)录用后人事关系隶属杭州市余杭区文化市场行政执法大队统一管理。

(二)如有公告未尽事宜，由区文广新局与相关部门商定后确定。

六、监督、举报

本次公开选调工作接受杭州市余杭区纪委派驻第四纪检组全程监督。监督电话：89185670。

原标题：关于杭州市余杭区文化市场行政执法大队公开选调参照公务员法管理的事业单位工作人员公告

点击下载>>>

余杭区文化市场行政执法大队选调参公人员组织推荐表.doc

余杭区文化市场行政执法大队选调参公人员个人报名表.doc

杭州良渚遗址管理区管理委员会

杭州市余杭区文化广电新闻出版局

2017年2月27日

（责任编辑：李明）