③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的、曾因犯罪受过刑事处罚的;

④受党纪、政纪处分未满处限的，曾被开除公职的;

⑤违反人口与计划生育政策规定的;

⑥法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格初审(4月27日—5月5日)

(一)报名时间

2015年4月27日9:00—2015年4月30日17:00。

(二)报名、资格初审方式

1.竞聘采取网上报名，并同时在网上进行资格初审，应聘者可通过南昌小蓝经济技术开发区网站(http://www.jxxl.gov.cn/)或南昌县人力资源与社会局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息必须真实、有效。

2.报考岗位人数与岗位数之比小于3：1的，调减岗位聘任数。岗位核减情况于5月4日在南昌小蓝经济技术开发区网站公布。

四、考试与资格复审(5月6日—5月17日)

考试共分为面试和笔试两个阶段，面试成绩不计入总分，以笔试成绩为准。

(一)打印面试通知书

通过资格初审的应骋者在5月7日9:00至5月8日17:00期间登录“南昌小蓝经济技术开发区网站”或“南昌县人力资源和社会局网站”下载并打印面试通知书，具体时间、地点以面试通知书上为准。

(二)面试

以竞聘演讲和答辩为主要内容，时间要求在10分钟以内，不分开计时。

竞聘演讲内容应侧重以下几方面内容：

1.履职情况：要求客观评价自己的工作成果。

2.职位理解：对应聘的工作职位、工作职责的认识和理解，要求能结合小蓝经济开发区的实际分析出今后工作的重点和难点;

3.竞聘优势：客观分析自己的优势和缺点，阐述自己能胜任该职位所具备的知识、经验等优势;

4.计划目标：详细阐述拟上任后的工作计划及工作目标，要求能与当前园区发展相结合。

5.实施方法：基于计划目标，详细阐述拟上任后的具体工作思路，要求切实可行并能完成。

竞聘演讲要求结构清晰、逻辑性强。

答辩测试应聘者理论水平、应变处置、语言表达等综合能力。

(三)资格复审

根据岗位数与面试成绩1:3由到低分确定入闱笔试人员，参加资格复查，复审不合格的，按面试成绩顺位递补，入闱人员名单将在网上公告。

1.资格复审采取现场集中资格审查的方式，由小蓝经开区人事制度改革领导小组办公室进行复审。

2.现场资格复审时间：2015年5月12日、5月13日(上午9：00-12：00，下午13：30—17：00)。

3.现场资格复审地点：小蓝经开区管委会三楼302室

地址：江西省南昌市小蓝经开区富山大道1168号

4.资格复审所需材料：

①《南昌小蓝经济技术开发区管委会竞聘报名表》(详见附件2)纸制版一式两份(要求双面打印并加盖所在单位、主管部门公章);

②身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书原件及复印件;

③相关工作经历证明(应明确参加工作时间，职位所要求的工作经历，注明任职时间，要求单位、主管部门盖章);

（责任编辑：李明）