(三)组织对体检合格人员的个人档案进行审查，并对其他报考资格进行复审。

(四)根据招聘、体检及考察结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在南安市人民政府官方网站“卫生健康局”信息公开栏公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，经市卫健局和人社局核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

七、其他事项

(一)因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格等原因最终造成岗位空缺的，原则上根据各岗位报考人员中的所有落选考生中考试综合成绩从高到低的顺序依次进行等额递补。

(二)各岗位拟聘用人员在2019年8月31日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证原件，及未有特殊原因未将个人档案寄至南安市人社局的，取消聘用资格。

(三)有关考务信息将通过“健康南安”微信平台和南安市人民政府官方网站“卫生健康局”信息公开栏进行发布，请报考人员及时留意。

(四)本次招聘纪律按照人力资源和社会部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。为确保招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作全程接受纪检监察部门监督。监督电话：0595-86388016

(五)本通告未尽事宜由南安市人力资源和社会局、南安市卫生健康局负责解释。

联系电话：0595-86366373 86373512

南安市人民政府官方网站“卫生健康局”信息公开栏地址：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/bmzfxxgk/wshjhsyj/zfxxgkml/

“健康南安”微信平台：naws0595

原标题：2019年南安市公立医院公开招聘编制内工作人员方案

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1. 南安市公立医院公开招聘卫生类工作人员岗位信息表.xlsx

2. 南安市公立医院公开招聘卫生类工作人员报名表.docx

南安市卫生健康局

2019年3月5日

文章来源：http://qzrs.gov.cn/news/detail/213066

（责任编辑：李明）