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　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续。经审批同意聘用的人员由用人单位与受聘人员按照重庆市人民政府《关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法的通知》(渝府发〔2003〕37号)和重庆市人社局《关于转发<事业单位聘用合同(范本)>的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　聘用人员须在九龙坡区服务5年以上，未达到年限的，取消事业单位工作人员身份。

　　七、纪律要求

　　在区调配领导小组、区招考领导小组领导下，本次公开招聘由区人力社保局牵头，区卫生局协助组织，区纪委监察局全程监督实施。

　　公开招聘政策性强、涉及面宽，必须严格按照简章规范招聘程序，严肃招聘纪律，自觉接受纪检监察部门、广大考生和人民群众的监督，对招考过程中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消相应考试资格或聘用资格，5年内不得参加九龙坡区公务员或事业单位考试，情节严重的将依法追究责任。

　　本简章由重庆市九龙坡区人力社保局、区卫生局负责解释。

　　招考服务咨询电话：(023)68780564，68789947

　　附件：

　　1. 2013年九龙坡区卫生事业单位公开招聘事业单位工作人员一览表.xls

　　2. 2013年九龙坡区卫生事业单位公开招聘实用人才岗位设置一览表.xls

　　3. 2013年九龙坡区卫生事业单位公开招聘实用人才报名登记表.doc

　　4. 2013年九龙坡区卫生事业单位公开招聘大学生报名登记表.doc

　　5.重庆市九龙坡区事业单位招考专业参考目录

　　重庆市九龙坡区人力资源和社会局

　　重庆市九龙坡区卫生局

　　2013年7月16日

（责任编辑：李明）