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　　根据中共黔西南州委组织部 黔西南州人力资源和社会 局《关于转发<关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知>的通知》(州人社通[2014]17号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》文件精神，针对我县乡(镇)事业单位工作人员严重缺编实际，经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员563名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘计划、职位及方式

　　1、招聘计划563名。

　　2、招聘职位：各招聘职位详见附件一《望谟县2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员职位一览表》。每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个职位的，则取消该考生的考试资格。

　　3、招聘方式：招聘采取笔试、面试方式进行，各类招聘人员实行公开报名、分类考试、分类择优聘用。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、国家承认学历的中专及以上毕业生(2014届毕业生不含定向生和委培生);

　　2、在望谟县服务期满两年及以上的“四项目”人员(即“一村一名大学生”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”)不受户籍限制;

　　3、望谟县原任或现任满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任;

　　4、望谟县户籍的退役大学生士兵;

　　5、现驻望谟部队服役的军人随军家属。

（责任编辑：李明）