为加强我市事业单位人才队伍建设，根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将2016年下半年我市市级事业单位招才引智公开考核引进高学历和急需专业人员有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位及范围

本次招才引智名额共计117名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《2016年下半年雅安市市级事业单位招才引智考核引进高学历和急需专业人员岗位条件一览表》，符合岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

二、资格条件

(一)基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

(二)具体条件：

1.应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

2.2017年应届高校毕业生须在2017年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

3.年龄在35周岁及以下(1980年12月12日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。

4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

(三)凡有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处内的人员;

3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

5.现役军人;

6.在读的非2017年应届毕业生;

7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会局共同组织，各市级主管部门和用人单位负责具体实施。

（责任编辑：李明）