为拓宽选人用人视野，加强畜牧队伍建设，进一步增强我中心干部队伍的整体活力，选人用人公信度。根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》等规定，结合县畜牧服务中心事业单位职位缺额情况，拟面向全县13个乡(镇、街道)比选股级干部1名。

一、比选原则

比选工作坚持德才兼备的标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试、考察的办法，按照方案要求，发布比选信息、现场报名、考核、考察、调动的程序进行。

二、比选范围及条件

关岭自治县13个乡(镇、街道)全额拨款事业单位在编在岗人员。

1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，努力践行“三严三实”，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理;

2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力;

3.具有全日制大专及以上文化程度，财会相关专业毕业，电脑操作熟练;

4.有5年以上基层工作经验;

5.32周岁以下(1983年10月1日以后出生);

6.身体健康。

有下列情形之一的，不得参与比选：

1.近2年年度考核不称职、基本称职的;

2.受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的;

3.有其他规定不得参加比选的。

三、组织领导

为确保比选工作顺利进行，决定成立比选工作领导小组，其组成人员如下：

组长：左 俊

成员：田景耀 冯明祥 罗 杰 滕 统

四、比选岗位及人数

县草地畜牧业发展中心副主任1名(正股级，全额拔款事业管理岗位，负责后勤及财务工作)。

五、比选程序

(一)信息发布

通过关岭自治县人民政府网站发布比选公告。

(二)报名及资格审查

1.报名

报名时间：2015年10月19日至10月23日

报名地点：关岭自治县畜牧服务中心综合股

（责任编辑：李明）