联 系人：滕 统

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2.报名所需材料(所提供的材料一律用A4纸)：

(1)《关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表》一式三份(在关岭自治县人民政府网下载);

(2)参加工作文件复印件一份;

(3)身份证、毕业证书原件及复印件各1份(原件在报名审查后退还本人);

(4)近期1寸同底免冠照片4张。

3.资格审查

(1)报考人员须仔细阅读本方案，提交本人有关信息和材料，根据比选要求，如实填写《关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表》(简称《报名表》见附件)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

(2)报考人员报名时提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。报名材料不完整的不予报名。

(3)报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本方案要求进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的人员，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

(4)对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查时使用。资格审查贯穿于比选工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合

比选条件的报考人员进入各个比选环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其比选资格，责任自负。

(5)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由关岭自治县畜牧服务中心负责解释。

(三)比选考核方式

(1)参加比选人员通过电子化办公现场实际操作考核，比选工作领导小组现场打分;

(2)参加比选人员撰写财务工作相关文章一篇由比选工作领导小组现场评选打分。

比选岗位人数与审查合格人员人数比例应达到1：3以上，达不到1：3取消比选。通过资格审查合格的考生全部进入面试考核，面试考核结束后，按考生成绩从到低分顺序1:2比例进入考察环节。如遇考生面试成绩名次末位并列的同时确定为考察对象。

(四)比选考察

按不低于1：2的比例确定考察对象，由比选工作领导小组组织对其进行考察，考察要做到全面、客观、公正。比选报名人员现实表现及谈话记录要充分体现公正，最后对所考察的人员分别形成考察材料及汇报材料。在考察中发现有下列情况之一者，不能作为任用人员：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

(2)正在接受有关部门审查处理的;近3年受到党纪、政纪处分的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;

(3)岗位调动后即构成回避关系的人员。

(五)确定拟调人员

根据考察组考察的情况及建议，报畜牧中心党组会研究确定拟调人员，对符合条件的拟调人员进行公示，公示期满无不良反应的，报经县委组织部审批并办理任用调动手续。

六、纪律要求

比选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。严格执行回避、制度，对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

七、其他事宜

1.比选工作的其他具体事宜由县畜牧服务中心负责解释。

2.比选工作接受群众监督，设置举报电话。

举报电话：37220502(县委组织部干部监督科)

37225959(县第一纪工委)

原标题：关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部工作方案

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关岭自治县畜牧服务中心公开比选股级干部人员报名表

（责任编辑：李明）