南昌小蓝经济技术开发区(以下简称“小蓝经开区”)位于江西省南昌市昌南片区，成立于2002年3月，2006年3月升级为省级开发区，2012年7月升级为经济技术开发区，是全省一个拥有汽车零部件、食品和生物医药三块省级产业基地招牌的先进制造业基地，更是江西省内世界500强企业和知名品牌企业最集中的开发区，拥有福特、长安、五十铃、上海宝钢、可口可乐、百事可乐、中粮、百威英博等14家世界500强企业，煌上煌、泰豪股份、尚荣医疗、闽发铝业等23家上市公司，以及福建达利、济民可信、汇仁等一大批知名企业、行业领军企业，拥有35家高新技术企业、2000余件专利。2014年，全区主营业务收入完成781.8亿元，税收收入36亿元，位列全省开发区第4位。

为适应南昌小蓝经济技术开发区快速发展，将开发区建设成为功能完备、配套完善、环境优美、服务高效的现代化工业新城。经研究，小蓝经开区决定面向社会公开选聘一批人才充实到园区重要岗位。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

二、选聘职数、岗位及资格条件

(一)选聘职数、岗位

小蓝经开区本次选聘二级主办及以上中层人员10名。

1.经济发展投资总公司

总经理1名，副总经理2名，总工程师、总经济师各1名，工程运营管理部经理1名，审计财务部经理1名。

小蓝经开区经济发展投资总公司属南昌县人民政府和南昌小蓝经济技术开发区管委会出资成立的国有独资公司，由小蓝经开区管委会直属管理，主要承担园区基础设施及配套项目建设、土地开发、物业管理、投融资、国有资产经营管理、为企业提供“七通一平”服务等职能。

2.招商中心

副主任2名。

3.企业服务中心

副主任1名。

(二)资格条件

1.基本条件

①遵守国家宪法和法律;

②具有良好的职业道德;

③一般应具有大学本科及以上学历;

④具有岗位所需的专业知识、能力水平;

⑤身体健康。

2.岗位条件(详见附件1)

专业分类以江西省2014年度考试录用公务员专业设置指导目录为准;年龄、工龄、任职时间的计算截止时间为2014年12月31日，工龄、任职年限均指周年。

3.有以下情形之一者不得报考

①按照《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部任职回避暂行规定》有关精神，应进行回避的;

②法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的;

③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的、曾因犯罪受过刑事处罚的;

④受党纪、政纪处分未满处限的，曾被开除公职的;

⑤违反人口与计划生育政策规定的;

⑥法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查(5月19日—6月3日)

(一)报名

1.报名时间

2015年5月19日9:00—2015年5月27日17：00。

2.报名方式

选聘采取网上报名，考生可通过南昌小蓝经济技术开发区网站(http://www.jxxl.gov.cn/)或南昌县人力资源和社会局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息必须真实、有效。

（责任编辑：李明）