(三)笔试

1、笔试内容与分值设定：笔试内容包括公共科目和专业知识。公共科目以所报考学段教育学、心理学教材为主;应聘初中、高中教师专业考试科目：师范类本科生所学专业知识;应聘小学教师专业考试科目：师范类专科生所学专业知识;应聘幼儿教师专业考试科目：学前教育专科生所学专业知识;应聘县职专体育、英语专业的考试科目同应聘初中、高中教师专业考试科目，其他专业为相应学历层次要求的专业(方向)知识。

公共科目和专业知识满分均为100分。专业知识主要是各学科专业主干知识;公共科目包括教育学、心理学、教法、教育法规等。本次考试不指定复习资料，也不举办、委托任何机构开办培训班。

2、笔试成绩=专业知识成绩×70%+公共科目成绩×30%。

3、笔试时间为2019年8月29日上午，地点以准考证为准。

4、笔试成绩公示3个工作日。

(四)体检及考察考核

1、公示各应聘考生笔试成绩。

2、根据考生笔试成绩、个人报考意向及各岗位名额1：1的比例，从到低分进行资格复核确定参加体检人员。所报岗位最后一名笔试成绩出现并列的，专业知识成绩高者优先。录取工作先进行我县招教录取，再进行我县政府购买服务岗位录取。

学科报考人数与设岗数等额时，体检对象成绩不低于同一层次、同一学科差额招聘入闱人员最低分数。

体检时间和体检地点另行通知。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

体检合格者为考察考核对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(五)聘用

对考察合格者，确定为拟聘用人员，并由县招聘领导小组办公室进行公示。公示结束后，报考乡镇学校岗位的，由乡镇中心学校组织按设定岗位从到低分选岗(具体办法由县教育局另行通知)。用人单位逐人填写《事业单位招聘人员备案表》(一式二份)，由县教育局报县人力资源和社会局核准备案，办理手续。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。受聘人员在聘任学校服务期不低于3年。首聘3年服务期内不得办理调动;违反聘用规定者，首聘3年服务期内不得参加我县任何事业单位招聘，不得享受最近一学期的乡村教师生活补助、班主任津贴、教龄津贴以及最后一年未及时发放的乡镇工作补贴、目标考核奖等。

考生一经聘用需须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再补录。

本方案由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话

上蔡县人力资源和社会局：0396- 2708871

上蔡县教育局：0396- 6966672

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2019年招教岗位设置计划一览表.xls

2019年上蔡县招聘教师岗位专业分类.doc

上蔡县公开招聘教师工作

领导小组办公室

(代章)

2019年8月9日

原标题：2019年上蔡县公开招聘中小学及幼儿园教师公告

文章来源：http://www.scxrcxxw.com/xw/News/Show.asp?id=86

（责任编辑：李明）