七、考试

(一)笔试

通过资格审查的人员，在指定时间、地点参加笔试。笔试主要测试岗位所需的综合知识及专业理论知识，笔试成绩：满分为100分。笔试成绩由到低分分别排序后，按每个招聘岗位1：3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。不足1:3比例时，按照该岗位计入面试的实际人数进行面试。笔试结束后五个工作日内在我局的网站进行公布。

(1)时间：2015年4月25日上午：9：00—11:30

(2)地点：华北地质勘查局职工大学(河北保定市瑞祥大街444号 )

(二)面试

面试主要形式为考官提问。面试成绩满分100分，面试成绩60分为合格线，达不到合格线的，取消聘用资格。

面试时间：2015年5月6日—5月8日

面试地点：天津华北地质勘查局608会议室

面试小组由局有关部门负责人、招聘单位和有关专家组成。

面试考场地点和具体要求由各招聘单位另行通知。参加面试人员必须按规定时间到达考场，超过规定时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩有到低分排序，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在我单位网站公布。

八、体检与考察

(一)体检

面试结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例，确定进入体检人员名单，体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者的原则确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据总成绩有到低分一次递补。

(二)考察

由招聘单位对应聘者进行全面、客观、公正的考察，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行复查，出具了考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由低分依次递补。

九、公示与备案

招聘单位根据考试情况进行面试、体检、考察、确定拟聘人员名单，报局同意后上报天津市人力社保局审定、备案，并在天津市人力资源和社会网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，无反映问题或有反映问题但不影响聘用的，并办理聘用手续。

十、纪律与监督

此次公开招聘，由局监察室全程践行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

咨询电话：022-84236590 监督电话：022-84236504

咨询时间：工作日上午：8：30-11：30 下午2：00-4：00

原标题：天津华北地质勘查局事业单位公开招聘工作人员工作方案

点击下载>>>

天津华北地质勘查局公开招聘工作人员计划表.zip

天津市事业单位公开招聘工作人员报名表.zip

（责任编辑：李明）