(二)考核

体检合格后进行考核：①考核参照泉州市公务员录用考察工作办法执行。②我院按1：1比例对考试及体检均合格的考生组织考核。考核包括核实考生是否符合规定的报考条件，确认报名表填报信息材料是否真实、准确，重点考核考生的政治表现、道德品质、廉洁自律、工作实绩、业务能力、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。③通过“服从调剂”方式的或有工作经历的考生，医院可根据岗位需要安排实践技能测试;对应届毕业生可根据岗位需要安排进行2-4周的实习。实践技能测试和实习期表现作为考核重要组成部分。

(三)公示与聘用

1、经体检、考核均合格的人员，报丰泽区委、区政府研究后，确定拟聘用人员，将按规定进行公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员应按照我院通知时间及时到我院办理相关聘用手续。逾期按照自动弃权处理，我院有权取消其聘用资格，并根据需要从考核合格名单中由到低分依次递补。

2、所有聘用人员均采用人事代理方式，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。研究生从到我院正式报到之日起6个月，本科及以下学历12个月为考察期，应继续接受我院进一步考察。

七、待遇

1、新聘用人员的待遇将按照事业单位相应学历的工作人员的标准执行，并享受各类社会保险等福利。

2、聘用的低年资(5年内)住院医师符合以下情形的，另增加享受每人每月2000元岗位津贴补助：硕士及以上学历的卫技人员，急诊科、ICU和急救内科、急救外科、麻醉科、影像、超声、护理等专业全日制本科学历医(技)师，过渡期不超过5年。

八、监督与咨询

1、监督机构(部门)联系方式：①丰泽区纪委驻宣传部纪检组0595-22505095;②丰泽区人社局0595-22508209;③丰泽区卫健局0595-22508119。对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反馈，以便及时研究处理。

2、咨询。本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询我院综合部。电话0595-22576462，周一到周五上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

九、其他注意事项

1、聘用的人员，聘用后三年内不得申请流动至丰泽区以外的事业单位。

2、五年内曾报考我院被录取但工作不足三年离院的，不接受报名。

3、报考学历要求为“本科”的，均不接受专升本学历的人员报名。

4、受聘人员于2020年12月31日前未取得相应专业执业资格，届时将解除聘用关系。

5、本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由我院负责解释。同时本次公开招聘的考试、考核、体检等全程接受上级相关部门的监督。

6、补充：人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

原标题： 2019年泉州市正骨医院公开招聘工作人员方案

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泉州市正骨医院公开招聘工作人员计划申报岗位信息表

泉州市正骨医院

2019年3月13日

来源：http://www.qzfz.gov.cn/tzgg/201903/26173302fnuu.html

（责任编辑：李明）