四、考试办法与时间安排

本次招聘的各岗位根据岗位特点采取不同的考试方式，详见《岗位信息表》说明。

有采用笔试方式招聘的岗位，岗位拟聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考。若报名时间截止，有岗位未达到1:3的，我院将报请丰泽区人社局、丰泽区卫健局审批同意后，再根据报名情况核调开考比例为1:2或取消该岗位的招聘。

(一)笔试

1、笔试考察范围：根据不同系列岗位分别考察。医疗类岗位考察医学基础知识和相关法律法规，护理类岗位考察护理学专业知识和相关法律法规，行政类岗位考察行政职业能力和相关法律法规。考试不指定考试辅导教材，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间及地点。笔试时间定于2019年5月12日上午，地点设在泉州市区，考生应按照准考证上标明的时间和地点参加考试，须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

3、笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。合格线50分(不含加分)，未达到合格线者不得进入面试、不予聘用。

(二)面试

1、笔试+面试的岗位，从笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从到低分依次确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，可从“服从调剂”且笔试合格线以上的考生中按成绩从高到低依次递补人员，仍达不到1:3比例的，按照实际人数确定面试人选。

2、面试满分100分，合格线为65分。若招聘计划数与面试人数比例出现1:1的，面试成绩的合格线为70分。未达到合格线者不予聘用。

3、各岗位面试时间安排在5月至6月份，具体详情请关注官方网站(http://www.qzzg.cn)。

(三) 加分规定：

以下加分均为考试方式折算比例后以总成绩的加分。可以累计加分。

①具有住院医师规范化培训合格证书的加分5分;

②正接受住院医师规范化培训; 2019年12月31日前能完成培训的加3分;

③获得所报考专业卫生类执业资格证书且执业范围符合所报考岗位要求的加3分;

④获得所报考专业卫生类中级专业技术资格的加5分、高级资格的加8分;

⑤所报考岗位要求学历为本科及以上者，研究生学历的加5分。

符合享受以上加分规定的报考者，应在面试结束次日起的一周时间内向医院提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格。

五、资格复审

1、笔试成绩公布后，对笔试成绩合格人员且进入面试的人员进行资格复审，时间为2019年5月10日至5月17日止，逾期未参加资格复审的视同弃权，资格复审后确定的面试人员将在官方网站(http://www.qzzg.cn)公布。

2、只采用面试方式招聘的人员，资格复审时间根据面试工作安排另行公布。

六、成绩公布

各项考试成绩及最后的总成绩将在各项考试结束后一个月之内在我院官方网站(http://www.qzzg.cn)公布。

七、体检、考核、公示与聘用

(一)体检

1、按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按总成绩从到低分的顺序依次确定体检人选，并对外发布各职位的体检对象名单。体检不合格者取消聘用资格，并在进入该职位考核合格的考生中按总成绩从到低分依次递补。

若岗位出现无人考试合格，或体检不合格无人递补，则从志愿“服从调剂”且在考试合格线以上的考生中按成绩从高到低依次递补。仍没有符合条件的，则取消该岗位的招聘计划。

2、若同一职位有2个及以上报考者笔试、面试、加分合成后的总成绩相同时，报考者名次，先按个人职称由高到低的顺序确定;职称相同的，则以取得住院医师规范化培训合格证的优先;均有规培合格证的，以生源地属于泉州地区的优先。若以上条件均相同者，按笔试成绩高的优先(只有面试的，以面试成绩高的优先);仍不能确定的，由我院加试一场面试，按加试的面试成绩确定名次。

3、体检标准：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,以复检结果为准。

4、体检时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）