3.资格初审：

　　报考人员于报名时间内携带所需材料到山西省第二人民医院人事科进行现场确认和资格审核。

　　现场报名审核所需材料：3张近期红底免冠一寸彩照、以身份证号命名的白底免冠电子照片(15-45kb、jpg格式)、本人填写并签字的报名表一份、身份证、毕业证书(其中:出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告)、学位证书、资格证、注册证，报到证(就业协议书)、档案存放证明和硕士学位研究生毕业登记表(或研究生院出具的从事专业、研究方向的证明)。正式在编人员的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。通过资格初审的，不能再报考其它岗位。

　　以上所需材料均需提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员考试资格。

　　四、考试内容和方法

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试、考试总成绩保留两位小数。若应聘人员考试总成绩相同时，原则上按面试成绩由到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

　　1.笔试

　　笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

　　(1)命题。我院与第三方具有相关资质机构签订协议，委托该机构负责命制笔试试题等相关事宜。

　　(2)开考比例。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布变更公告。

　　(3)同一岗位笔试人数超过每场笔试同岗位容量时，由考试机构按审核报名资格通过顺序分组进行考试。

　　(4)笔试成绩在笔试结束7日内在我院网站查询。

　　领取笔试准考证时间：2019年1月11日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不领取笔试通知书者按自动放弃笔试资格处理。

　　领取笔试通知书地点：山西省第二人民医院(太原市迎泽区寇庄西路9号)人事科。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，我单位严格执行初审、复审二次审查办法，依据笔试成绩从到低分的顺序，按计划聘用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定，若最后一名资格复审人员笔试成绩相同则并列进入面试资格复审。我单位对考生提供的材料进行复审，确保资格审查客观、严谨、公正。

　　3.面试

　　按照资格复审情况确定参加面试人员名单，名单在我院网站公示，公示期不少于5天。面试前一周，在我院网站发布公告，公布参加面试人员的名单，面试时间、地点、内容、方法及要求等。面试时间确定后提前一周报省卫健委、省人社厅。

　　(1)考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可以按照笔试成绩从到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。

　　(2)面试考官由5名专家组成，面试考官全部从山西省省直事业单位公开招聘结构化面试考官库中随机抽取。主考官由外聘专家担任。

　　(3)面试采取结构化方式进行。

　　(4)面试结束后当日将面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、岗位排名顺序在我院网站公示5天。

　　(5)面试工作全程录音录像。

（责任编辑：李明）