为促进教育事业均衡发展，教育教学工作正常运行，优化教师队伍结构，教育教学质量，深入推进教育惠民政策。结合本地实际，经市党委、政府研究决定，博乐市将面向社会公开招聘民汉合校中小学市聘教师47名。

一、指导思想和招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、自治区、自治州、市关于加强教师队伍建设的一系列政策规定和事业单位人事制度改革的有关精神，坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，确保招聘质量。

二、招聘范围、对象和条件

㈠基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

3.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

4.报考者应热爱教育事业，具有良好的思想品德，自觉服从组织分配。

5.遵守宪法和法律，无违法违纪行为。

下列人员不在此次公开招聘范围：

⒈中小、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师);

⒉近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

⒊受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

㈡招聘岗位专业学历要求

1.专业要求：详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》;

2.学历要求：小学教育阶段要求全日制大专及以上学历;初、高中阶段要求全日制本科及以上学历。

㈢招聘岗位普通话水平要求：

普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上。

㈣招聘岗位教师资格要求

1.考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

2.历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平达到报考条件第㈢条所列标准。

三、招聘程序

按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、试讲、体检、考核政审、公示、聘用等步骤进行。

㈠报名

1.报名方式：现场报名

报名时间：2018年8月20日至2018年8月24日(北京时间：上午10∶00—下午08∶00)。

报名地点：博州人力资源服务大厅(北京路与建国路十字路口处西南方向)。

3.报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.按要求填写《2018年秋季博乐市面向社会公开招聘中小学市聘教师报名表和政审表》。

5.报名费：15元 考试费：40元

㈡资格审查

报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

考生参加资格审查时，须持以下证件：⑴身份证(原件、复印件);⑵毕业证(原件、复印件);⑶普通话等级证书(原件、复印件);⑷教师资格证(原件、复印件);⑸近期免冠2寸蓝底正面照5张;⑹ 提供1寸电子照片。

资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。通过资格审查的考生，2018年8月25日在市教育局人事办(A208室)领取笔试准考证。

考生资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现问题，随时取消招聘资格。

㈢笔试

考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持二代身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。

1、笔试时间

2018年8月26日10?00-12?00时(北京时间)

2、笔试地点

具体考试地点详见笔试准考证。

3、笔试科目

笔试科目1门，包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分(详见考试说明)。

（责任编辑：李明）