(四)政治审查。

根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

(五)体检、聘用。

人事处根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(附属医院)进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额，则在考核对象中按综合成绩由到低分依次递补。

(六)签订协议。聘用人员与签订就业协议、劳动合同。

四、有关说明

(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

(二)报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。

(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)监督电话：0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)

(五)人事处电话：0773-5895882

五、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。

原标题：桂林医学院2018年公开招聘基础医学院科研助理公告

点击下载>>>

1.桂林医学院公开招聘应聘表格.doc

2.桂林医学院应聘人员登记表.xls

桂林医学院人事处

2018年6月2日

（责任编辑：李明）