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七、考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察不合格者，取消其录用资格，该职位不再进行递补。

八、公示

根据应聘者考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员，并在金昌市人力资源和社会 局网站进行公示，公示期7天。公示期间对举报和反映的问题一经查实，取消其录用资格。

九、录用

公示期满后，对符合录用条件的应聘者由金昌市人力资源和社会 局负责办理录用手续。在考察前未取得招聘职位要求相应学历的应聘者，取消录用资格。录用人员应与用人单位签订聘用合同，聘用人员实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内待遇按照当地国家事业单位新录用人员标准执行。试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消录用资格。

十、实施及监督

为公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，本次公开招聘工作在金昌市2014年事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，由市招聘办负责招聘各项工作的组织实施。同时，招聘工作接受纪检监察机关、人大代表、政协委员和社会的监督。

监督电话：金 昌 市 纪 委(监察局)： 0935-8319822

咨询电话：金昌市人力资源和社会 局：0935-8212207

附件：1、金昌市2014年事业单位公开招聘工作人员职位简表;

2、金昌市2014年事业单位公开招聘工作人员报名表。

3、2014年金昌市事业单位招聘考试报考专业分类目录

金昌市2014年事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

2014年6月17日

（责任编辑：李明）