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(二)试教

1、根据招聘计划和笔试成绩，按照1：3的比例依次从到低分的顺序确定相应职位参加试教的人员。

2、试教内容：应聘教师职位的试教内容为职位要求的相关专业知识。

3、试教时间和地点：参加试教的具体时间和地点以试教通知书确定的时间和地点为准。

参加试教的应聘者须提供本人身份证和试教准考证原件，缺少上述证件之一者不得参加试教。

(三)计分办法：

1、应聘教师职位应聘者考试总成绩=笔试成绩×70%+试教成绩×30%;

2、应聘其它职位应聘者考试总成绩为笔试成绩。

本次考试不指定复习大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、公布成绩

通过金昌市人力资源和社会 局网站向社会公布金昌市2014年事业单位公开招聘应聘者考试总成绩。

六、体检

根据招聘职位计划和应聘者考试总成绩，依次从到低分的顺序等额确定体检对象，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源和社会 部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定组织体检。体检不合格者，该职位将依次按照考试总成绩从到低分的顺序等额递补(笔试成绩为零分者，不得递补)，递补只进行一次。应聘者在参加体检时须提供本人身份证和笔试准考证原件，缺少上述证件之一者不得参加体检。

（责任编辑：李明）