三、考试流程及办法

(一)资格复审。学院人事处在考试前对应聘人员进行资格复审，复审未通过的不得参加考试。复审要查看的原件包括：身份证，学历、学位证书，专业技术职务资格证书及其他重要证书证明;应届毕业生提供所在院校统一出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单和毕业生就业协议;国(境)外留学人员须提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(二)考试方法：专业技能测试、面试;

采用专业技能测试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。教师岗位的专业技能测试采用试讲方式。

通过资格复审人员全部参加专业技能测试。专业技能测试结束后，在合格线内按成绩从到低分排序，按各招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节的人员。合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。

专业技能测试、面试合格线为60分，不合格者不予聘用。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为60分。专业技能测试、面试分数分别按50%、50%折算，二者相加后的综合总分为考试成绩。

(三)专业技能测试、面试具体时间及要求由学院人事处另行通知。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各岗位考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

根据考核和体检结果，经学院考察后确定拟聘用人员名单，并在学院网站公开招聘栏目予以公示。

对公示无异议人员，由学院人事处为其办理有关人事代理聘用手续，并与其签订劳动合同。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询

常州轻工职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86335039、86335038

联 系 人：马老师、金老师

六、招聘工作监督

中共常州轻工职业技术学院纪律检查委员会、学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

学院纪检监察部门电话：0519-86335067

联系人：彭老师

原标题：常州轻工职业技术学院2017年公开招聘人事代理人员公告

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2017年常州轻工职业技术学院人事代理人员公开招聘岗位表.docx

常州轻工职业技术学院

2017年9月6日

（责任编辑：李明）