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　　7.学历、年龄、户籍、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日(2014年5月15日)。年限按足年足月足日累计。

　　如：年龄要求35岁是指1979年5月16日(含)之后出生的人员。

　　8.应届毕业生是指全日制普通教育2014届毕业生。应届毕业生须于2014年7月31日前取得学历、学位证书，逾期取消聘用资格。

　　9.经招考聘用的人员，与区劳务派遣有限公司签订劳动合同。

　　10.与招考工作有关的信息，将及时在厦门市湖里区人力资源网(www.xmrl.cn)发布，请报考人员及时关注。

　　11.本次招聘活动结束后，从笔试、面试及综合成绩均上合格线的未被录用人员中确定保留聘用资格人员。在岗位出现空缺的情况下，区编外人员管理工作领导小组办公室和各用工单位综合考虑考试等情况，可以从保留聘用资格人员中按综合成绩从到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。

　　12.本次招考活动在区纪检监察部门的监督下进行。

　　13.本简章由区编外人员管理工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1、厦门市湖里区招考编外人员岗位信息表(2014年5月)

　　2、厦门市湖里区招考编外人员报名表

　　3、湖里区招考编外工作人员01-35岗位考试内容

　　4、湖里区招考编外工作人员36-41岗位考试内容

5、福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)

附件1-4点击下载.rar

　　湖里区编外人员管理工作领导小组

　　2014年5月5日

（责任编辑：李明）