报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位、主管部门提出意见，报厦门市规划委员会海沧规划分局招聘领导小组办公室批准后方可招聘。

4、资格审查：报名时根据各岗位所需条件及材料接受考生报名，考生资格审查贯穿招聘工作全过程，考试前进行考生资格初审，考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

5、准考证发放：考试前2天发放准考证，考生凭身份证原件到报名点领取(可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件和复印件)。

(三)考试办法

本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试(时间为8月26日)。笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合能力测试，卷面分为100分，测试考生综合知识和能力。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩占综合成绩的50%，届时报考人员可登录海沧区政府网查询笔试成绩。

2、面试(具体时间、地点请关注海沧区政府网站通知)。每个岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从到低分确定面试人员，若笔试成绩达到合格线者不足1：3的比例，则按实际达到合格线人数进入面试。面试总分100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1：1的比例进入面试者，合格线为70分。面试分占综合成绩的50%。 面试采取结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。每个岗位面试结束，即公布该岗位成绩。面试考官由招聘工作小组确定，由5人组成。

笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

(四)体检与考核(具体时间、地点请关注海沧区政府网站通知)

1、体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定。综合总分相同者，取面试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、面试成绩都相同，由面试组织部门组织重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。体检由区非在编雇用人员招聘领导小组办公室组织，参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

2、考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位派出考核组到拟聘用人员的工作单位、、村(居)委会或居住地派出所，对其进行全面考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

3、在面试后、办理聘用等入职手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由招聘单位和主管部门决定是否按综合总分排名依次递补(每个岗位仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补)。

(五)公示与聘用

1、对拟聘用人员，在海沧区政府网站公示七个工作日。

2、对公示无异议的拟聘用人员，根据聘用的相关程序办理有关手续。

(六)工资及待遇

1、聘用人员工资及待遇按年收入6.5万至7.5万元(含五险一金)。

2、聘用人员按国家规定缴纳社会保险、住房公积金及个人所得税。

（责任编辑：李明）