五、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会局、南通市规划局和南通市规划编制研究中心网站公示，公示不少于7个工作日。

六、聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市人社局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，在2017年9月底前办结聘用手续。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格者中，按照考生的考试总成绩从到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高者在前)：

(一)应聘人员体检、考察过程主动放弃或不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本《简章》由南通市规划局负责解释。

政策咨询：0513-59009921 0513-59009888

监督举报：0513-59009922

原标题：南通市规划编制研究中心2017年下半年公开招聘工作人员简章

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1. 2017年下半年南通市规划编制研究中心公开招聘工作人员岗位简介表

2. 2017年下半年南通市规划编制研究中心公开招聘工作人员报名登记表

南通市规划局

2017年7月27日

（责任编辑：李明）