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　　11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的人员。

　　十一、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经过笔试、面试、体检等程序，且考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

　　(二)聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人员实行5年服务期(含试用期)，服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其它机关事业单位招考。

　　对被列为拟聘用对象的2013届毕业生，须于9月30日前提交毕业证书原件，再对学历资格条件进行审查，经验证符合报考条件的按规定办理聘用审批手续，否则取消聘用资格。

　　被聘用人员应按时报到。除不可抗力的因素外，在规定时间内未到聘用单位报到的，取消聘用资格。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，不予递补。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　十三、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　十四、在招聘过程中，请考生密切关注在平塘县党政信息网(网址：http://www/.ptjp.gov.cn/)上公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读或理解不清而造成的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或县招聘办联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。

（责任编辑：李明）