>>>>>>>点击查看 2013年贵州事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　根据考生的笔试、面试、体检及考核结果，确定拟聘用人员，并在织金党建论坛等媒体公示七天，公示无异议者，按程序聘用。对公示对象有异议的，经查实的取消聘用资格。所空缺职位不递补。

　　九、聘用

　　经笔试、面试、体检、考核、公示程序，拟聘用人员需填写《事业单位聘用人员审批表》，并按(黔府办发[2003]73号)文件规定与用人单位签订《聘用合同》，报人事部门鉴证，实行试用期一年。试用期满，经考核合格后正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。

　　十、组织领导(略)

　　十一、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个招聘工作在县公开招聘县直事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违规的考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

　　未尽事宜由县公开招聘县直事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。

　　咨询电话：0857-7638338

　　监督电话：0857-7621338

　　附：《织金县2013年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员职位一览表》.xls

　　织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　二O一三年七月十日

（责任编辑：李明）