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　　6、进行专业知识测试的岗位，考生的考试成绩相同的以专业测试成绩高的进入体检、考核程序;若专业测试成绩仍然相同，适用上述第5条规定;

　　7、若按上述规定仍无法确定的，由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会局与用人单位共同研究确定测试办法。

　　九、纪律要求

　　考试招聘事业单位工作人员、机关工勤人员必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，对不遵守规定、弄虚作假、考试作弊的考生取消招聘资格，考生五年内不得参加公务员考试和德宏州组织的事业单位工作人员机关工勤人员招聘考试。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

　　该公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会局、各县(市、区)人力资源和社会局及州级主管部门联系。

　　联系电话：

　　0692—2122111(德宏州人力资源和社会局事业单位人事管理科)

　　0692—2123416(德宏州人力资源和社会局职业能力建设与考务科)

　　2131106(芒市人力资源和社会局)

　　4150679(瑞丽市人力资源和社会局)

　　5153100(畹町经济开发区人力资源和社会局)

　　7178893(陇川县人力资源和社会局)

　　8180638(盈江县人力资源和社会局)

　　6161420(梁河县人力资源和社会局)

　　特此公告

　　附表：

　　1、《德宏州2012年公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员岗位表》.xls

　　2、《德宏州2012年公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员报考指南》.doc

　　3、《德宏州2012年公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员专业归类及考试范围》.xls

　　4、《德宏州2012年考试招聘事业单位工作人员、机关工勤人员公共基础知识考试大纲》.doc

　　5、《德宏州2012年事业单位公开录用考试专业（学科）指导目录》.doc

　　德宏州人力资源和社会局

　　二0一二年五月二十五日

（责任编辑：李明）