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　　2、体检和考核

　　德宏州人力资源和社会局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理)，并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用，所空缺的岗位依次按报考本岗位的递补聘用，每个岗位只递补一次，跨年不再递补聘用。

　　3、公示拟聘人员：拟聘人员名单将在州、县(市、区)人力资源和社会局张榜公示，并在德宏州人民政府公众信息网(http://www.dh.gov.cn)和德宏州人力资源和社会网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)网上公示。公示期为7天,公示期满后，无异议的拟聘人员，办理聘用手续。

　　4、办理聘用手续：拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县(市、区)属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会局审核后，报德宏州人力资源和社会局审批。州属事业单位新进人员的审批表，报德宏州人力资源和社会局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会局各存1份。

　　5、医学专业全日制本科毕业生自愿到空缺出来的乡镇卫生院岗位工作(除县、市政府所在地乡镇卫生院外)，可以通过考核，在双向选择的基础上从向低分依次递补免试聘用，但服务期必须在5年以上，服务期间不得以任何方式脱离该岗位。

　　6、本次考试，若乡镇卫生院出现空岗，考生可按岗位专业需求自愿报名，从到低分调剂聘用。

　　八、其他

　　1、德宏州五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分，计入总分。

　　2、德宏州农村独生子女(由人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分，计入总分。

　　3、《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分，计入总分。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后，方能确定加分。

　　4、同时符合上述几种加分条件的，按一项加分，不累计加分;

　　5、不进行专业测试的岗位，考生考试成绩相同的,少数民族考生进入体检、考核程序;少数民族考生考试成绩相同时，进入体检、考核程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族;属于同一民族的考生考试成绩相同时，以学历高的进入体检、考核程序，若学历仍相同,普通招生计划毕业生;若同是普通招生计划毕业生进入体检、考核程序;

（责任编辑：李明）