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　　用人单位与被录用人员签订三年劳动合同，试用期六个月。合同期间，占编不进编，被录用人员享受本单位同类合同制职工的工资待遇。三年合同期满，受聘人员取得相应执业资格或职称，并经考核合格，即可办理正式进事业编制手续。考核办法参照《江阴市事业单位工作人员试用期考核试行办法》。受聘人员考核不合格或未取得相应执业资格或职称，到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。

　　九、组织领导和监督

　　市人社局和市卫生局共同负责公开招聘工作的组织实施，市监察局对公开招聘进行监督。招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不弄虚作假，不循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消录用资格。

　　十、特别提示

　　本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会网和江阴卫生网进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　本次考试不指定考试大纲和教材、不举办也不委托任何机构举办培训班。本招聘公告由市人社局和市卫生局负责解释。

　　咨询电话：0510-86861209(卫生局组织人事科)

　　0510-86860423(人社局)

　　监督电话：0510-86860222(监察局)

　　0510-86861217(卫生局监察室)

　　附件：

　　1、2013年江阴市医疗卫生事业单位招聘岗位明细表(A类、B类、C类).xls

　　2、2013年江阴市医疗卫生事业单位招聘工作人员岗位对照表.xls
 

　　江阴市人力资源和社会局

　　江阴市卫生局

　　江阴市监察局

　　2013年4月25日

（责任编辑：李明）