九、审核确认和办理聘用手续

1.经面试、体检、考察合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。以面试成绩从到低分自行选择聘用单位。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

3.在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

4. 本次考核招聘急需短缺卫生专业技术人员最低服务期限为6周年(含一年试用期)，未满最低服务年限的，不得申请流(调)动到其他事业单位。

十、纪律与监督

为确保考核招聘工作公开、公平、公正进行，邻水县人力资源和社会局、邻水县卫生和计划生育局公开举报监督电话。

监督电话：

邻水县人力资源和社会局纪检组:(0826)3223832

邻水县卫生和计划生育局纪委：(0826)3235739

十一、特别提示

本次公开考核招聘过程中各环节的各项公告均在邻水县人力资源和社会局网上及时公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、体检、考核、选岗和办理聘用手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

十二、其他事项

本公告由邻水县人力资源和社会局、邻水县卫生和计划生育局负责解释。

原标题：关于2016年邻水县考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告

点击下载>>>1-2.zip

1.2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员职位表

2.2016年邻水县医疗卫生机构考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名及资格审查表

邻水县人力资源和社会局 邻水县卫生和计划生育局

2016年12月30日

（责任编辑：李明）