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　　为实施人才强县战略，优化干部队伍结构，为我县经济社会发展提供人力支撑，根据德江县各单位人才需求情况，德江县2013年事业单位计划引进223名专业人才。为确保引进人才工作的顺利完成，根据黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2011〕11号和黔人社厅通〔2012〕178号文件要求，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立“德江县2013年事业单位新增人员公开招聘工作领导小组”，下设县事业单位公开招聘办公室(简称县招聘办公室)，办公室设在县人社局，具体负责引进工作。

　　二、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持结合全县经济社会发展，按需引进的原则。

　　三、引进人数

　　本次引进事业单位专业人才223名。具体详见《德江县2013年事业单位公开引进专业人才岗位目录表》。

　　四、引进对象

　　全日制普通高等院校具有学士学位的本科及以上应往届毕业生、硕士研究生;中级及以上职称的专业技术人员。

　　五、引进条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义社会，认真贯彻执行党和国家路线方针政策。

　　(二)热爱工作，严于律己，宽以待人。

　　(三)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，有为人民服务的精神。

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(五)年龄按岗位需求条件。

　　六、工作程序

（责任编辑：李明）