为进一步加强干部队伍建设，优化人力社保干部队伍结构，我局于2015年7月28日公告选调1名工作人员(详见《苍南县人力资源和社会局公开选调事业单位工作人员公告》)，因报考人数不足2:1，原选调事宜已中止。现经研究决定进一步放宽条件面向全县公开选调1名事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、 选调对象资格条件

1.选调对象：苍南县事业单位(不含自收自支)在编在岗工作人员， 2014年10月31日前参加工作。

2.学历要求：大专及以上。

3.专业要求：财会(专业资格审查办法详见附件1)。

3.年龄要求：35周岁以下(1980年1月1日后出生)。

二、选调程序和办法

(一)报名

1.报名时间：2015年10月15日— 10月16日，上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。

2.报名地点：苍南县人力资源和社会局办公室(灵溪镇江湾路408号社保大楼308),联系人：刘伟杰，联系电话：0577-68871675。

3.报名方法：报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式一份，经所在单位和主管部门同意盖章后，持身份证、学历证书原件和复印件、1张近期二寸免冠同底照片、近一年年度考核表复印件等相关资料。

(二)资格审查

对选调报名人员进行资格审查，资格初审结果以电话或短信形式通知其本人，符合条件者参加面试。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。符合报考条件与报考岗位的人数不足2:1的，取消本次选调工作。

(三)面试

报名资格审查符合条件人员列入面试对象，面试满分为100分，合格为60分。面试时间和地点另行通知。

(四)体检、考察

按照选调计划，根据面试成绩从到低分按1：1比例进行体检、考察。体检参照公务员录用体检标准。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，重点考察政治素质、工作实绩、工作能力、群众公认度等。如出现考察或体检不合格的，在面试合格人员中按成绩顺序依次递补。

(五)确定人员

经体检、考察合格后，确定拟选调人员，并在苍南人力社保政务信息网(www.cnhrss.gov.cn)公示7天，公示期满无异议的，按有关规定办理手续。

选调工作由苍南县人力资源和社会局具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会局负责解释。

原标题：苍南县人力资源和社会局公开选调事业单位工作人员公告(二)

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苍南县事业单位公开选调工作人员报名表

2015年苍南县人力社保局选调事业人员专业资格审查办法

苍南县人力资源和社会局

2015年10月12日

（责任编辑：李明）