(二)专业测试

专业测试由省文化厅和具有独立人事部门的招聘单位组织实施。主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分，占综合成绩的60%。最低合格分数线为60分。

专业测试时间与专业测试地点，待报名结束后在山西省文化厅或各招聘单位网站公布。专业测试结束后，考生可在山西省文化厅或各招聘单位网站查询成绩。

(三)面试

面试由省文化厅和具有独立人事部门的招聘单位组织实施。

按照招聘岗位1：3的比例，按专业测试成绩从到低分排序确定进入面试人选。不足规定比例的，按实际专业测试人数确定。没有形成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

山西省晋剧院、山西省群众艺术馆、山西画院面试采取结构化的方法，主要考察面试应聘者的综合分析能力、团结协作应变能力、语言表达、举止仪表等。山西艺术职业学院、山西艺术职业学院附属中等艺术、山西戏剧职业学院附属中等艺术面试采取述课的方法，主要考察面试应聘人员的教学理论水平、教材处理能力、授课能力、语言表达、举止仪表等。满分为100分，占综合成绩的40%。最低合格分数线为60分。

面试时间与地点在山西省文化厅或各招聘单位网站公布。面试成绩当天在面试地点门口公示。

(四)综合成绩确定

综合成绩=专业测试成绩X60%+面试成绩X40%。

拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。人数达不到1：3比例的岗位，最低合格分数线为综合成绩65分。

(五)体检与考核

体检、考核由省文化厅和各招聘单位组织。根据综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考核人选。

1、体检的医院由省文化厅指定县级以上综合性医院。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检结论不合格需要复检的，须经文化厅同意后，在另一医疗机构组织复检。

自动放弃参加体检的考生视为自动放弃聘用。未按要求参加体检的考生视为自动放弃参加体检。体检不合格的，取消聘用资格。

因自动放弃参加体检或体检不合格等原因，形成的空缺职位不予递补。

2、按照拟聘用岗位要求，招聘单位对体检合格人员进行考核，考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。

考核中发现提供虚假报考信息的、不符合聘用条件的，取消聘用资格。

因考察不合格形成的空缺职位，不予递补。

(六)公示、聘用

在考核、体检合格后，各招聘单位将拟聘用人员报山西省文化厅审核，在山西省文化厅网上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、年龄、学历、专业、招聘考试的成绩、排名等。

公示期满无异议的，上报省人社厅进行审核公示批复，由省人社厅批准后按规定办理相关聘用手续。

六、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题，可咨询省文化厅和各招聘单位咨询电话;反应招聘工作中的问题，可拨打省文化厅和各招聘单位监督电话。省文化厅和各招聘单位咨询与监督电话如下：

1、山西省文化厅咨询电话：2027998，监督电话：4071903;

2、山西省晋剧院咨询电话：4046046，监督电话:4065602;

3、山西艺术职业学院、山西艺术职业学院附属中等艺术咨询电话：2246009，监督电话2246010;

4、山西戏剧职业学院附属中等艺术咨询电话:2721218，监督电话:2721269;

5、山西省群众艺术馆咨询电话：4169689,监督电话：4133058;

6、山西画院咨询电话：4041173,监督电话：4041641。

七、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：2015年山西省文化厅部分事业单位公开招聘艺术类工作人员公告

点击下载>>>

1.2015年山西省文化厅部分事业单位招聘艺术类人员报名登记表.doc

2.2015年山西省文化厅部分事业单位招聘艺术类人员艺术类岗位统计表.rar

山西省文化厅

2015年8月25日

（责任编辑：李明）