根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件要求，结合我局所属事业单位工作需要，面向社会公开发布信息招聘工作人员110名，现将具体招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会厅监督指导下，省煤田地质局成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设局人事处，具体负责协调、组织招聘工作。局纪检部门全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。

三、招聘条件

(一)热爱祖国，坚持四项基本原则;

(二)具有良好的思想品德、爱岗敬业、遵纪守法;

(三)符合招聘岗位所规定的学历、专业、年龄和其他要求;

(四)身体健康，能坚持正常工作。

四、招聘岗位及要求(见附件1)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘方案通过湖南省人力资源和社会厅网、湖南省煤田地质局网站向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2015年6月9日至2015年6月15日(休息日除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17：30)。

2、报名方式：采取现场报名和网络报名(网络报名人员请先与用人单位电话联系)。每名考生只能应聘一个单位的一个职位。

现场报名：请应聘者自行在省人力资源和社会厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》一式二份，并如实填写，同时请携本人有效身份证、职业(执业、专业技术职务)资格证，毕业证、学位证(应届毕业生请提供由签署意见并加盖公章的毕业生就业推荐表)原件、复印件(一式一份)以及近期免冠同底一寸照片三张，直接到各用人单位人事科现场报名(详见附表2)。

网络报名：请应聘者先与用人单位人事部门取得联系后，再将上述相关资料发送到各用人单位联系表指定邮箱。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员资格进行审查，由用人单位对应聘者进行资格初审,通过资格初审的人员,参加由湖南省煤田地质局统一组织的笔试。对笔试后成绩入围者，由局人事处进行资格复审。时间和地点另行通知。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：

应聘学历要求为博士研究生的岗位：采取面试、考察的方式进行。

应聘其他岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

笔试：通过资格条件初审人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。

设置笔试合格分数线为40分(含40分)。

面试：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数成绩排名先后，按1?3的比例确定面试的人选，面试采取结构化方式进行，主要考查其仪容仪表，语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等。面试时间和地点另行通知。

设置综合成绩合格分数线为60分(含60分)。各考试环节成绩在湖南省煤田地质局网站予以公示。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行全面考核，主要考核其思想政治表现、道德品质和应聘岗位相关的业务能力及是否违反计划生育政策等。

如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源和社会厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员在单位最低服务年限为5年(含试用期)

咨询电话：0731-85648687

监督电话：0731-85648617

原标题：2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘方案

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1、2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2、2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘人员报名点联系表.xls

湖南省煤田地质局

2015年5月28日

（责任编辑：李明）