根据《事业单位人事管理条例》、中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》的通知(吉厅字[2012]3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)文件精神，经松原市人力资源和社会局、松原市教育局、松原市油区教育处、宁江区人民政府、前郭县人民政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘的松原市市直和宁江区、前郭县37家事业单位共招聘工作人员156名。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.遵守纪律，品行端正;

　　4.身体健康;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年5月27日—1997年5月27日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2015年5月27日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2015年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其它条件(详见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.在读的非2015年毕业生(含在读非2015年毕业的硕士研究生和博士研究生。2016年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2015年毕业生);

　　4.现役军人;

　　5. 按政策规定在服务期内的人员(如特岗教师、“三支一扶”人员等);

　　6. 按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

（责任编辑：李明）