(二)确定加分对象。

1、加分对象

根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

(1)参加我省“大学生村干部”计划，截止2015年12月31日在洛阳市洛宁县农村连续任职满3年以上，考核合格且在岗的大学生村干部;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在洛阳市服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)。

2、提交材料

申请加分的考生，应提交以下材料：

(1)自行下载并填写打印《2015年洛宁县部分事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件3);

(2)我省“大学生村干部”提交中共洛宁县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年，且考核合格的证明(截止时间：2015年12月31日)(附件4);

(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》及服务期满考核表;

(4)志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团洛阳市委、县委出具的服务期满考核合格证明(附件5)及期满考核合格证书。

3、提交加分材料的具体时间和地点

(1)提交时间：2015年6月1日—2015年6月5日，每天上午8：30—12：00，下午15：00—18：30。

(2)提交地点：同报名地点。

(3)未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4、其他

经审核符合加分条件人员，将通过洛宁县人才网www.luoninghr.cn “公告”版块予以公示，公示无异议的享受笔试卷面成绩加10分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

(三)笔试。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。卫生系统事业单位笔试一科，卷面分数100分，其余事业单位笔试两科, 每科卷面满分均为100分。

1、笔试时间：2015年6月19日，具体考试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

2、 卫生系统事业单位笔试内容：卫生专业基础知识占80分，卫生行业法律法规占20分。

其余事业单位笔试科目：《职业能力测试》和《申论》。

3、笔试成绩的计算：

(1)卫生系统事业单位：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

(2)其余事业单位：笔试卷面成绩=职业能力测试卷面成绩×50%+申论卷面成绩×50%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试卷面成绩将在洛宁县人才网www.luoninghr.cn “公告”版块予以公示，请考生注意查看。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)面试。

1、面试人员的确定

根据本次聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从到低分的顺序，以1：2的比例确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者均进入面试。

笔试一门缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。

2、面试方式、时间及地点。

(1)卫生系统事业单位面试方式采取结构化面试：主要考察应聘人员的综合分析与解决实际问题能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表情及专业技术水平等。

(2)其余事业单位面试方式采取结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

时间不超过10分钟，面试满分100分

(2)对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

(3)面试时间、地点及相关事宜在洛宁县人才网www.luoninghr.cn “公告”版块予以公示，不再另行通知。参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。

(五)总成绩的计算。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛宁县人才网www.luoninghr.cn “公告”版块予以公示。

总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。

（责任编辑：李明）