(六)考试

　　招聘考试包括公共科目笔试和面试。

　　1、公共科目笔试：公共科目笔试由市人力资源和社会局统一组织实施。

　　(1)考试时间及地点：6月13日举行公共科目笔试。具体时间及地点安排，详见准考证。

　　(2)考试分值：公共科目笔试满分为100分。

　　(3)考试主要范围：公共科目笔试考试主要范围详见《2014年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。

　　(4)成绩查询：应聘人员可以登录韩城人社网查询个人考试成绩。

　　(5)根据公共科目笔试成绩，按照1:3的比例从到低分确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人选名单在韩城市人社局网站公布。

　　2、资格复审：参加面试人选的资格复审，由韩城市人社局进行现场审查。资格复审的具体时间、地点在韩城人社网公布。

　　参加资格复审时，应届毕业生须持本人身份证、学生证、准考证、毕业生就业推荐表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证毕业证、报到证、准考证、学籍档案和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　3、面试：面试采取结构化面试，由市人社局组织实施。

　　(1)时间及地点：具体时间和地点在韩城人社网上另行通知。

　　(2)考试分值：面试满分为100分。

　　同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1:3的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。

　　(3)成绩查询：面试成绩当场告知应聘人员。

　　4、确定考试总成绩、确定并公布参加体检、考察人员名单：

　　(1)考试总成绩分值：考试总成绩满分为100分。

　　应聘人员考试总成绩按照公共科目笔试、面试成绩加权后计算确定，计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　(2)确定并公布参加体检、考察人员名单：根据考试总成绩，按照1：1的比例从到低分确定参加体检、考察人选。考试总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩确定排名顺序，公共科目笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。

　　参加体检、考察人员名单及各项考试成绩和考试总成绩，于面试结束三个工作日内在韩城人社网公布。

（责任编辑：李明）