（二）引进的高层次人才和急需紧缺专业人才可参照《第五师双河市总医院人才引进和管理办法》享受10万-50万元不等的购房补贴。其中，博士研究生学历且具有正高级职称的医疗专业技术人才，可享受50万购房补贴；硕士研究生学历且具有副高级及以上职称的医疗专业技术人才，可享受40万购房补贴；本科学历且具有副高级以上职称的医疗专业技术人才或硕士研究生学历且第一学历为全日制统招重点本科学历的医疗类专业人才，可享受20万购房补贴；普通院校硕士研究生学历医疗类专业人才，可享受10万购房补贴。以上人员购房补贴从签订聘用合同之日起满12个月开始享受，每年考核合格发放20%，分五年发放完毕。符合本方案专业和业绩条件前3条之一的，购房补贴一事一议。引进的高层次人才和急需紧缺人才纳入师市人才目录的，比对《关于印发〈五师双河市人才引进和管理工作办法（试行）〉等3份文件的通知》（师市党发〔2019〕68号）文，按就高不就低原则，由师市总医院负责向师市党委组织部提交购房补贴的申请。购房补贴不得重复享受。

（三）引进的高层次人才和急需紧缺专业人才可享受一次性安家补贴5000元，签订聘用合同后发放。

（四）引进的高层次人才和急需紧缺专业人才，试用期考核合格后，聘用即可按照引进人才的资格条件聘任相应等级的专业技术岗位。

（五）引进的高层次人才和急需紧缺专业人才配偶两地分居申请办理工作调动的，师市总医院可向相关部门申请按有关政策优先办理。同时，协调为引进人才及其配偶、子女、父母等家人把户籍迁移到双河市，落户优惠政策按照师市相关规定办理。涉及引进人才子女就学的，结合其本人意愿协调安排其子女进入中小学。

（六）引进的高层次人才和急需紧缺专业人才可按规定参加机关事业单位社会保险。

（七）引进的高层次人才和急需紧缺专业人才申请自治区/兵团重点科技项目、科研资助经费的，给予优先支持；做出突出贡献的，优先推荐为政府特殊津贴、天山英才、兵团英才等人才项目候选人。

七、纪律监督

本次人才引进工作全程接受师市总医院纪检监察部门、师市人力资源和社会局和社会各界监督。参加人才引进工作的考官和工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官和工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其面试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

八、其他

（一）本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。

（二）本《公告》由第五师双河市总医院人力资源管理中心负责解释。

咨询电话：0909-2278520

监督电话：第五师双河市总医院纪检办0909-2278941

第五师人力资源和社会局0909-6666321

现场报名地址：新疆博乐市团结北路东143号第五师医院综合楼人力资源科（工作日10:00--14:00,16:00--20:00）

招聘邮箱：renliziyuan@dwsyy.cn

附件：1.2024年第五师双河市医共体高层次人才和急需紧缺专业人才需求表.xls

          2.第五师双河市医共体引进高层次人才和急需紧缺专业人才报名表.doc

          3.单位同意报考证明.docx

新疆生产建设兵团第五师双河市总医院

2024年10月17日

原标题:第五师双河市医共体引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告

文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2024-10-17/8363072.shtml

（责任编辑：李明）