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　　考核考评：

　　(一)考核方式。本次考核招聘主要采取专业技能测试方式进行。专业技能测试满分为 100 分，专业技能测试成绩进行四舍五入保留到小数点后两位。对报名人数较少，未形成竞争的岗位，拟进入体检对象须有专业技能测试考核小组三分之二以上成员表决通过。

　　(二)考核时间及地点。详见《专业技能测试通知书》，专业技能测试人员凭专业技能测试通知书、本人有效身份证按《专业技能测试通知书》规定的时间、指定的地点准时到测试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃处理。报考者的专业技能测试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考核主要范围。专业技能测试主要考评应聘者的专业知识水平和业务能力。

　　考核总成绩计算及公布方式：

　　考核总成绩=专业技能测试成绩+加分。专业技能测试工作结束后，由筠连县人力资源和社会局于测试后 3 个工作日内在宜宾人事考试网、中国三江人才网、筠连县人力资源和社会局网站上公告实际参加专业技能测试人员的考核总成绩及排名。

　　2014-2015四川宜宾筠连县事业单位招聘111人公告

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（责任编辑：李明）