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　　为了推动天津医科大学第二医院人事管理工作的科学化、制度化和规范化，进一步规范医院的公开招聘工作，从根本上全院职工的整体素质并为社会提供高水平的医疗卫生服务，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)的相关要求，结合天津医科大学第二医院的人员需求实际情况，制定2015年公开招聘实施办法。

　　一、 招聘单位基本情况

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)招聘岗位名称及数量：

　　天津医科大学第二医院共计招聘专业技术人员50人。

　　(二)招聘岗位相关要求详见招聘计划附表。

　　三、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有非农业户口;

　　6.招聘岗位所规定的其他条件。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　5.在读的非应届毕业生;

　　6.现役军人;

　　7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘信息发布

　　天津医科大学第二医院的公开招聘详细方案，经天津医科大学、天津市教育委员会和天津市人力资源和社会局审批后，将分别在天津市人力资源和社会局网站(www.tj.lss.gov.cn)和天津医科大学网站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公开招聘”专栏发布,发布时间不少于7个工作日。

　　五、公开招聘的流程

　　(一)报名

　　应聘者请登陆天津医科大学第二医院网站(www.yd2y.com.cn)“公告”专栏里的“2015年天津医科大学第二医院公开招聘应聘须知”，下载并填写《个人信息表》，并将《个人信息表》和相关材料电子版发送至天津医科大学第二医院人事部门指定邮箱。邮件主题格式为“应聘科室+姓名+学历层次”。具体联系方式如下：

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（责任编辑：李明）