2015年浙江省宁波市第九医院招聘34人公告

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　　为适应宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)业务发展需要，根据有关规定，经区人社局核准，决定公开招聘事业编制应届毕业生34名，现公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　临床科室30名，超声科1名，心电图室1名，放射科2名，共34名。

　　二、招聘对象

　　2015届全日制普通高校本科及以上应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱医疗卫生事业;

　　(二)年龄32周岁及以下，1983年1月1日及以后出生;

　　(三)适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件;

　　(四)具体招聘条件详见附件1。

　　四、招聘程序

　　公开招聘的程序为：(1)发布招聘公告;(2)报名及资格审查;(3)面试;(4)签订就业协议书;(5)体检;(5)考核;(6)公示;(7)按规定办理有关手续。

　　五、报名及要求

　　(一)报名时间：2015年1月15日(星期四)上午8:30-11:00。

　　(二)报名地点：江北区干部培训中心四楼(江北区卫生局楼上，江北区新马路183号)。

　　(三)资格审查：符合条件人员携带有关报名材料(清单见附件3)现场报名，并填写《2015年宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)公开招聘事业编制应届毕业生报名表》(附件2)。不符合报名条件者不予受理，对提供虚假材料的，一经发现取消报名资格。

　　五、考试

　　(一)考试时间：2015年1月15日(星期四)下午12:00开始(现场抽签)。

　　(二)考试地点：江北区干部培训中心二楼(江北区卫生局会议室，江北区新马路183号)。

　　(三)考试形式：面试，主要测评应试者专业技术能力、口头表达、反应、分析解决问题能力，回答问题准确性，举止仪表等。内容为公共知识和相关专业知识，面试总分为100分，不足60分者直接淘汰。

　　(四)若符合条件的报名人数不足招聘岗位数的3倍，由区卫生局商区人社局确定是否核减。

　　五、签约体检考核录用

　　(一)签约

　　面试后，按招聘岗位数1∶1比例从到低分确定(如成绩相同，进行加试)拟签约考生名单，并签订就业协议书。

　　(二)体检

　　毕业前对已签约考生进行体检。体检参照公务员体检标准和办法执行。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

　　(三)考核

　　考核对象在体检合格者中确定，考核工作由区卫生局会同有关部门参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》实施，考核不合格者淘汰。

　　(四)公示、录用

　　1、考核合格后，确定拟录用人员，名单在宁波经贸人才网(http://www.nbjmrc.com，下同)和江北卫生网(http://www.jbws.gov.cn，下同)上公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。如经调查核实确有影响录用问题的人员，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待核实后再决定是否录用。对弄虚作假者及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。录用时间截止到2015年8月31日。

　　2、因体检、考核对象放弃体检和考核，或体检、考核不合格，或在办理聘用手续前放弃录用资格，造成拟录用人员空缺的不再递补。

　　六、其他事项

　　(一)拟录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

　　(二)拟录用人员在办理录用手续时未能取得毕业学历证书及荣誉证书的，取消录用资格。

　　(三)拟录用人员凡属农业家庭户口的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

　　(四)拟录用人员在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　七、本公告由区卫生局、市第九医院(宁波市第一医院江北分院)负责解释。

　　咨询电话：市第九医院(宁波市第一医院江北分院)0574-56803987(含传真)。区卫生局0574-87668281，

　　监督机构：区卫生局纪检监察室：0574-55003771。

　　原标题：2015年宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)公开招聘事业编制应届毕业生简章

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　　1、2015年宁波市第九医院(宁波市第一医院江北分院)招聘计划表.doc