宁波保税区、宁波出口加工区享有“免证、免税、保税”政策,实行“境内关外”运作方式，是中国大陆对外开放程度、运作机制最活、政策最优惠的特殊经济区域之一。为优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》等有关规定，宁波保税区(出口加工区)管委会下属事业单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业身份人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历和相应学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格，符合招聘岗位所需的技能要求;

(四)身体条件符合《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号);

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数及资格条件

(详见附件1)

户籍以公告发布之日户口所在地为准。

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.网上报名：采取电子邮件方式，报名时间截止到5月29日下午18时。填写《事业单位招聘工作人员报名登记表》(见附件2)并在规定时间内发送至指定邮箱(nftzzzb@nftz.gov.cn)，以发件时间为准。

2.现场报名：应聘人员如实填写《事业单位招聘工作人员报名登记表》(见附件2)。

3.报考人员选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不予受理。

(二)资格审查

网上报名结束后将对报名人员进行资格审查，具体时间、地点见宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)。现场报名的当场进行资格审查。

资格审查时，招聘对象应在规定时间内携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料，其中2015年应届毕业生提供的就业推荐表、就业协议书、学生证，且须在2015年9月30日前取得相应的学历、学位证书，境外留学人员提供境外学籍证明，且须在2015年9月30日前取得教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书;应聘有工作经历要求岗位的，应聘者须出具单位证明材料、劳动合同和养老保险缴费证明，年限计算时间截止至公告发布之日，按12个月为1年，凡在全日制读书期间不能计算为工作经历;行政身份和事业身份的报名人员需提供单位出具的同意其报考证明;应聘环保管理(环境监察)岗位的须提供户口簿，如为集体户口则须提供当地公安部门出具的户籍证明。

材料不全或提供材料与报考资格条件不相符者，资格审查不能通过。资格审查通过者参加笔试。

网上报名和现场报名符合招聘资格条件总人数与招聘计划数比例达不到3：1的，将取消该招聘岗位。取消招聘岗位将在宁波保税区管委会网站上公布。

(三)笔试和面试

1.笔试

笔试时间和地点将在“宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

笔试主要考察综合基础知识、综合分析和文字写作能力，满分为100分。笔试不提供相关参考用书。

笔试结束后，从到低分按1：3的比例确定进入面试对象(不足规定比例的按实际人数)。入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在“宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)”上公布。

（责任编辑：李明）