根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部6号令)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔2006〕10号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)和省委组织部、省人社厅《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2014〕170号)等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2015年我县面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员85名。具体招聘单位及岗位详见《剑河县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。为做好本次专项招聘乡镇事业单位工作人员工作，特制定本《实施方案》。

一、组织领导

此次招聘工作由县人力资源和社会局负责牵头组织实施。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择智选拔的用人机制。

三、招聘职位

具体招聘职位详见《剑河县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

1.应、往届大、中专(中师)及以上学历未就业毕业生;少数民族高层次骨干计划非在职毕业生;部分岗位学历放宽至技校、职高、高中(具体招聘岗位及学历等条件以《岗位一览表》(附件1)为准)，中专(中师、技校、职高、高中)学历报考者仅限本县户籍或生源;

2.部分岗位仅定向招聘由省级及以上机关统一选派现仍在剑河县服务(含在剑河县服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上四类人员统称“基层服务项目人员”);

3.部分岗位仅定向招聘担任剑河县村(农村社区)党支部书记、副书记或村(农村社区)委会主任、副主任，且截止2015年5月15日及以前必须任职满一届及以上;

4.部分岗位仅定向招聘驻黔东南州部队的随军家属(随军家属须具有中专(中师)学历及以上)和截止2015年5月15日前系黔东南州户籍或黔东南州兵源的退役大学生士兵。

5. 部分岗位仅定向招聘2015年5月15日前系剑河县户籍或剑河县生源少数民族考生。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

3.年龄在18周岁及以上(1997年5月15日及以前出生)，35周岁及以下(1979年5月15日及以后出生);硕士研究生及以上学历学位年龄可放宽到40周岁及以下(1974年5月15日及以后出生);定向招聘村干部岗位的报考人员年龄在40周岁及以下(1974年5月15日及以后出生);

4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其它资格条件;

5.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发[2013]58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

4.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;

5.“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员以及参加2015年度“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”已签约的人员;

6.已招考录(聘)用到机关(参公单位)、事业单位工作的公务员(含选调生)、参公事业人员、事业单位工作人员(社会化聘用工勤人员除外);

7.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

8.有法律、法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、公开向社会发布招聘信息

通过黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn/)、黔东南人力资源社会网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、剑河县人民政府网(http://www.jhx.gov.cn/)公告公示(通知公告)栏等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。

本次公开招聘信息发布官方网站为剑河县人民政府网(http://www.jhx.gov.cn/)。

（责任编辑：李明）