2019广东河源紫金县财政局招聘事业单位15人公告

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为切实加强我局事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定，经县政府同意，决定公开招聘一批事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘人数共15人，为紫金县财政局下属事业单位工作人员。具体岗位详见《紫金县2019年财政局公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

二、招聘对象

全日制普通高等院校本科以上毕业生。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.法律、法规规定的其他条件。

6.年龄计算、工作年限计算以报名最后一日为截止时间。

(二)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的。

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

7.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在岗人员不得报考。

四、招聘程序和办法

本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名

1、报名时间：2019年9月20日-22日，上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

2、报名地点：县人社局六楼会议室

3、报名方式：本人到指定报名点报名

4、报名要求：填写报名表(报名表在紫金县政府网自行下载，双面打印)，提供户口簿、身份证、毕业证及相关职业资格证书原件及复印件，并提供近期大一寸彩照4张。

5、符合政策性加分条件，服务期满考核合格后在3年内(即2017年6月-2019年6月)的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时凭《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》加10分计入笔试成绩。

6.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(2)报名所需各类证件资料等须于2019年9月22日前取得(以报名最后一日为截止时间)。未按时提交相关证明材料的取消此次考试笔试资格。

(二)资格审查

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定，资格审查由事业单位主管部门对报名人员进行资格、条件核实把关，并给符合报考条件的人员核发准考证。

(三)考试方式：采取笔试和面试相结合的方法。

1、笔试内容：通用能力测试(综合类或财会类，详见《紫金县2019年财政局公开招聘事业单位工作人员岗位表》)。笔试时间、笔试地点在紫金政府网另行通知，考生于考试日前一天到县人社局六楼会议室领取准考证。

2.笔试成绩。笔试成绩将在笔试后10个工作日内在县政府门户网站统一公布。

3.面试

(1)确定面试对象：根据参聘人员笔试成绩从到低分按1:3比例确定面试对象(详见紫金县2019年财政局公开招聘事业单位工作人员岗位表)。

(2)面试形式：结构化面试，面试考官由7—9人组成。

(3)组织面试：面试由县人力资源社会部门会同事业单位及其主管部门共同组织，时间和地点在紫金政府网另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，面试采用百分制，60分以上为合格分数线(含60分)，面试结束后当场公布成绩。

五、考试总成绩计算。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定拟聘用对象体检。

2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检费用由考生自理。

3.考察。招聘单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

七、公示与聘用

1. 对体检、考察合格的考生，在紫金县政府门户网站公示7个工作日。

2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员一经聘用必须服从安排，且在用人单位服务满五年方可调动。

八、递补聘用。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

九、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)咨询电话：0762-7838692

附件：

附件1：紫金县2019年财政局公开招聘事业单位工作人员岗位设置表(1).xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls