滨州医学院是山东省应用型人才培养特色名校、山东省博士学位授予立项建设单位，前身是始建于1946年的原国立山东大学医学院，1956年3月独立建制为青岛医学院，1970年10月整体搬迁至山东省惠民地区行署驻地北镇办学，1974年11月设立青岛医学院北镇分院，1981年9月改称北镇医学院，1983年3月随驻地更名为滨州医学院，2002年烟台校区投入使用。目前滨州医学院已经发展成为一所以医学学科为优势，康复医学、特殊教育为特色，医、理、工、管、教等多学科门类渗透融合、协调发展的省属本科医学院校。现有滨州、烟台两个校区，占地1616.8亩，主校区位于山海相拥，风光旖旎的“十大宜居城市”之一山东烟台。

临床医学学科进入ESI全球排名前1%，排名持续稳步，2018年7月成为“山东省学科”，标志着我校在临床医学研究领域具有了较高国际水平和影响力;护理学、基础医学分别进入“软科中国学科排名”前25%、50%。

有全日制在校生16100余人，独立办学40多年来，为社会培养了113000多名各类医学及医学相关人才，学生培养质量得到了用人单位的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。2006年，在教育部本科教学工作水平评估中获得成绩;2013年，在山东省高校中率先以“6年完全认证”的优异成绩通过教育部临床医学专业认证;2016年，通过教育部本科教学工作审核评估。

现有教职医护员工6686人，其中专任教师1098人;教授203人，副教授492人;博士352人，硕士1649人;聘有院士5人;有国家“百千万人才工程”第一层次人选1人、“长江学者”讲座教授1人;“泰山学者”特聘专家(教授)15人，省外专双百计划2人，烟台市“双百计划”12人，形成了由人才领衔、省级人才为中坚力量、地市级人才为有力补充的结构合理的高层次人才队伍，他们以全新的学术视野带领科研团队，开展基础性、前瞻性研究，推进产学研结合，在重点学科、关键领域取得重大，极大的了学科建设和科研水平。

近5年，承担科研课题1600余项，其中国家自然科学基金课题106项(含重点项目2项)，省部级课题251项;科技成果获省部级奖励17项，其中一等奖3项、二等奖8项;承担省级教学改革项目31项，获省级教学成果奖18项、研究生教育省级教学成果奖4项、省级教材奖4项。

建有5万平米的中心实验室，教学科研仪器设备总值2.33亿元。有科研院所44个，其中省部级重点学科、实验室、研究室25个;有直属附属医院2所、非直属附属医院19所。滨州附属医院是山东省区域医疗中心，烟台附属医院是烟威地区一所省属三级甲等医院。

二、招聘岗位和人数

具体岗位及人数详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.应聘初级岗位人员年龄应在40周岁以下(1978年5月7日以后出生)、应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下(1973年5月7日以后出生);应聘副高级岗位人员年龄应在50周岁以下(1968年5月7日以后出生)。

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和滨州医学院网站(http://www.bzmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式

报名人员登录人事处网站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)点击浮窗(2019年省属事业单位公开招聘专栏)或直接登录网址(http://211.87.240.92:12019/Supervisor/login)进行报名，按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。审核通过后，报名信息不能更改。本次招聘各类通知均通过报名系统或人事处网站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。应聘人员务必于报名截止日17：00前电话确认，确认电话同《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》咨询电话。

以下报名材料请上传彩色扫描件至报名系统：①国家承认的本科及以上学历和学位证书(报名系统只上传学历、学位)、专业技术职务资格证书、身份证;②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，博士应届毕业生须能按时毕业并取得相应学历学位证书，硕士应届毕业生须在2019年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书;③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明;2019年毕业的海外留学人员应聘的，须在2019年8月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;⑤有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑦岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料，如：对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向; ⑧应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的学生党员证明(加盖组织部门公章);所在党组织开具的学生干部(指在本科或研究生阶段担任过一年及以上学生干部(校、院学生会部长及以上或班委会、团支部成员)证明;⑨招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，自报名起始时间1个工作日后启动，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

拟录取的毕业生须在规定时间前必须取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。

（责任编辑：李明）